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Quem Somos

A Steer é uma consultoria compromissada em assessorar organizações em seus processos de recursos humanos de forma diferenciada e personalizada, adaptando integralmente a realidade de seus clientes.

Criamos valor diferenciado, através de soluções (produtos, serviços e processos), que permitam reduzir custo e ineficiências, incrementando seus resultados.

Nossa experiência nos credencia a identificar as necessidades na gestão de pessoas e processos, bem como buscar a melhor solução, adequando custos e eficiência.

EQUIPE

A Steer possui uma equipe multidisciplinar, com constante aperfeiçoamento nas melhores metodologias aplicadas em Recursos Humanos.

Nossos consultores possuem extensa experiência no mercado local e internacional em empresas de diversos segmentos de mercado.

A equipe conta com psicólogos, administradores, engenheiros, economistas, advogados, com especialização em diversas áreas.

Atuamos dentro de padrões técnicos e éticos capazes de atender, com alta qualidade, às demandas de nossos clientes. Cada projeto é confiado a um profissional que o gerencia e atende ao cliente contratante de maneira personalizada, respeitando a cultura e os valores de cada organização.

VISÃO

A Steer quer ser reconhecida como uma empresa de consultoria comprometida com a qualidade dos serviços que presta, pela transparência em suas relações internas, com seus clientes e com o mercado, gerando crescimento e ganhos para clientes, sócios e colaboradores.

MISSÃO

Nossa missão é apoiar indivíduos e organizações, através de serviços de consultoria em Recursos Humanos, a fim de que atinjam plenamente a excelência, a realização e o progresso.

VALORES

Os valores da Steer se expressam pelo compromisso com:

  • A transparência e a ética nas relações e comunicações 
  • A qualidade nas relações com clientes e mercado 
  • A coerência da visão e da missão da empresa 
  • O respeito e a interdependência entre colaboradores e sócios 
  • O comportamento empresarial socialmente responsável 
  • A seriedade e o profissionalismo nos negócios 
  • O constante crescimento profissional e individual dos sócios e dos colaboradores 
  • Os resultados da empresa e dos nossos clientes.

CÓDIGO DE ÉTICA

Somente aceitamos um projeto quando temos certeza de poder concluí-lo com sucesso e no tempo prometido;

  • Somos remunerados exclusivamente por empresas-clientes, nunca por pessoas físicas 
  • Não procuramos talentos em nossos clientes ativos 
  • Informações obtidas dos nossos clientes são tratadas com confidencialidade.
Oferecemos iguais oportunidades de emprego e avaliamos imparcialmente todos os candidatos qualificados.



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